Responsable RH - H/F
L'entreprise
Fan de déco ? Bouchara Recrute !
Avec près de 57 magasins sur tout le territoire, Bouchara est l’enseigne historique du lifestyle à la française. Linge de maison, décoration, homewear, nous proposons depuis plus de 100 ans une gamme aussi large que pointue.
Tu adores la déco et l’univers de la maison et tu veux rejoindre une équipe de passionnés ?
Viens contribuer à l’histoire des Home Lovers !
Le poste
Lieu : Siège
CDI – Temps plein
Vous êtes un(e) RH généraliste, animé(e) par la transformation et la performance ? Alors rejoignez Bouchara en tant que Responsable Ressources Humaines !
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) de la déclinaison et de la mise en œuvre de la stratégie RH sur l’ensemble des périmètres suivants :
- Siège Paris et Brest : 80 collaborateurs
- Dépôt : 33 collaborateurs
- Réseau de magasins : 585 collaborateurs
Vos responsabilités :
Conseil RH & accompagnement managérial
- Apporter un appui quotidien aux managers et au CODIR sur les sujets RH : management, recrutement, disciplinaire, développement des compétences, mobilité, etc.
- Garantir la bonne application de la politique RH et salariale.
- Porter un regard critique sur l’organisation des services pour en améliorer la performance et la cohérence.
Reporting & Suivi RH
- Assurer un reporting régulier via Excel (TCD), Pléiade, Citrix et outils internes.
- Suivre les effectifs, la masse salariale et les indicateurs RH clés.
Recrutement & Développement RH
- Piloter le recrutement dans sa globalité via notre ATS (Softy).
- Recueillir les besoins en recrutement, valider les recrutements et les mobilités internes.
- Superviser la communication des offres, le sourcing et les entretiens.
- Animer les comités de carrière et accompagner l’évolution des compétences.
- Être acteur/actrice des projets RH transversaux (intégration, fidélisation, etc.).
Formation
- Gérer l’amélioration continue de notre outil digitalisé pour les entretiens annuels et le recueil des besoins de formation.
- Identifier, construire et suivre le plan de développement des compétences.
- Gérer un budget formation : sélection des prestataires, négociation, suivi.
- Présenter le plan et le bilan de formation au CSE et à la commission formation.
Gestion administrative & conformité
- Veiller au respect du droit du travail.
- Superviser la gestion contractuelle (contrats, avenants) via la Gestionnaire RH basée à Brest.
Management d’équipe RH
- Encadrer et faire grandir une Coordinatrice RH et une Chargée RH.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement multisites ou retail.
- Dominante transformation et performance
- Excellente connaissance du droit social, du développement RH et de la gestion des IRP.
- Capacité à piloter des projets RH structurants tout en gérant l’opérationnel au quotidien.
- Leadership, sens du service, adaptabilité et forte aisance relationnelle.
- Maîtrise des outils RH (ATS, SIRH, Excel – TCD).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au sein d’une entreprise en pleine évolution.
- Une belle autonomie dans vos missions avec des interactions riches.
- Une équipe RH dynamique et engagée.
- Un environnement stimulant, humain et challengeant.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile